职责描述：1、建立并完善人力资源管理及行政管理制度，制定年度战略规划，定期统筹实施及分析人力成本预算、行政预算2、对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实3、统筹建设公司组织架构、部门及岗位梳理，重点关注公司关键岗位中、高层管理人才的引进及培养培训，打造优质人才队伍4、统筹绩效管理，制订、优化员工专项激励方案，并应用到薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面5、控制行政办公经费的支出，统筹采购及办公财产的管理6、统筹行政后勤保障管理工作，包括会务会议、办公用品、办公设备、工位配置等方面的工作7、统筹公司信息化建设，组织开展公司技术发展工作，参与制定技术发展战略规划8、统筹负责公司日常对外协调和接待工作，与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系任职要求：1、统招本科及以上学历，5年以上大型知名企业经历；2、熟悉人力资源各模块工作，3年以上人力行政部门团队管理经验；3、具备行政管理如预算管理、建章立制及对外管理维护等相关经验。

卓雅教育集团（原雅居乐教育集团）自2003年建立，已构建起全学龄办学平台与教育运营服务两大平台，开办托育中心、幼儿园、中小学及大学等全学龄段办学项目，提供职业教育、教育管理咨询、教育后勤供应链管理及教育科技等综合服务。截至2020年底，卓雅教育集团已进军全国20个省（自治区、直辖市），在50余个重点城市开办各类办学项目逾200所，在读学生超过90000人，教职员工超过9000人。