管理培训生-江西全省岗位职责：①培养方向：作为企业各方向管理人员、项目主管、学习中心负责人等进行培养。②培养方式：企业高管亲自带教，试用期2-3月集中培养，依据每个人实际情况轮岗培训最终定岗。③培养目标：培训结束直接提拔为管理层进行实践。任职要求：①本科及以上学历，应届毕业生或者毕业1-2年内；②学习成绩排名靠前优先；有过学生干部经历者优先；党员优先；③品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。福利待遇：工资面议：试用期4-4.5K，转正6k+，绩效奖金、驻外津贴、优秀员工奖金等。其他待遇：上市公司、五险一金、带薪培训、阳光互助基金、周末双休、团建活动、公平且良好的晋升通道、人性化职业发展定位等。公司地址：江西省中公教育11个地市分校任选

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