岗位职责：1.协助总裁对集团各职能部门进行管理、协调各部门关系，做好上传下达；2.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写会议纪要，及总裁有关的报告、文件；3.交办事项的跟进，集团制度的落实、监督；4.配合总裁处理外部公共关系，参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作，与其他企业合作的洽谈；5.其他交办的一些事项的处理。任职要求：1.本科或以上学历，有相关工作经验优先；2.具备较强的文字编辑功底和文案撰写能力，拥有丰富的媒体资源、人脉资源，能够配合公司发展需求，及时有效地输出专业传播内容；3.具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件能力，高效执行，快速产出，心态开放；4.能承受一定的工作压力，责任心强，具备较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动；5.形象气质佳。其他待遇：1.试用期1-3个月，实行结构薪资，综合年薪10-15万；2.五险一金、提供舒适的办公环境、节假日福利、工装、体检；3.定期团建、活动、交流、学习，全国性学习交流机会，国外进修机会；4.晋升空间∶优秀员工一部门副主任一部门主任一中心总监一事业合伙人；优秀者分配股权；5.优秀人才享受股权改造，有期权。

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