岗位职责：1、协调政府各部门的手续工作，进行联络、沟通；2、组织对公司的各种文件进行整理、归档管理；3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；任职资格：1、人力资源、企业管理或者相关专业专科及以上学历；2、具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往和沟通。有表达技巧、解决冲突和突发事件处理能力；薪资待遇：1.根据集团薪酬制度确定基本工资，能力突出、工作绩效显著者待遇从优。2.缴纳社会保险，节日福利及其他待遇按集团统一规定执行。