任职要求：1.研究生及以上学历，5年以上针对政府、企事业单位或高校培训相关经验2.熟悉政府、企业培训的政策及落地模式，具有相关政府资源和产业行业资源。3.较强的组织协调、商务沟通、统筹规划及解决方案能力。4.具有院校对外培训项目实施经验、咨询服务经验等经历者优先。5.有高校或集团化办学工作管理层经验优先，有跨校、跨部门资源整合能力，有院校全盘资源梳理能力。岗位职责：1.统筹学校专业和场地等资源优势，完成各类培训资质申请或报备工作，制定校外项目拓展计划。2.根据政府相关部门、企事业单位年度培训预算，建立培训客户储备池，定期跟进维护关系，尽早获取培训需求。3.负责培训项目招标文件分析、标书撰写、竞标答辩、项目公关洽谈等工作，获取培训项目，达成政府补贴培训等社会化培训收入目标。

郑州城市职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校。学校以“立德、笃学、匠心、自强”为校训，紧密围绕“面向中原城市化、现代化发展，打造城市建设者、服务者摇篮”的办学定位，着力培养现代化城市建设所需的技术技能型专门人才，凸显职教特色、地方特色和城市特色，社会影响力与竞争力与日俱增，发展前景广阔。先后被授予河南省教学管理工作先进单位、河南省行风评议工作先进单位、河南省高等学校先进党组织、河南省职业教育特色院校、河南省人民满意的民办高校、河南省综合实力民办高校等荣誉称号。2020年获批河南省“1+X”证书制度试点院校。 学校规划用地2500亩，现有在校生12000人。学校各项办学条件齐全，教学设施完备。近年来，学校坚持“校企联合、产教融合”办专业，结合智能化城市生产、建设、服务与管理的职业岗位群，不断调整、优化专业结构，设有材料工程学院、电子信息工程学院、智能制造学院、建筑工程学院、商学院、汽车工程学院、文化旅游学院、艺术学院、通识教学部等9个学院以及城市经济与文化研究所、高等职业教育研究所两个科研院所。开设了电子商务、大数据与会计、学前教育（师范）、工程造价、新能源汽车技术、空中乘务、高速铁路客运服务、电子竞技运动与管理等40余个专业及方向，形成了现代城市建设、智能制造、经济管理、电信自动化、旅游与服务、学前教育（师范）等契合现代城市发展需求的六大特色专业群。建筑工程技术、大数据与会计、现代物流管理等3个专业为“省级专业综合改革试点”；汽车制造与试验技术、机电一体化技术、建筑工程技术、大数据与会计专业是“省级职业教育特色院校项目骨干专业”，数字媒体技术等20余个专业为校级特色专业。 学校高度重视毕业生就业工作，建立健全了“领导主抓、二级学院为主、全员参与”的校内联动机制和就业服务体系，拥有就业基地100多个，就业工作近年来一直保持全省前列，连续五年毕业生就业率都在98%以上。目前，学校正在紧紧围绕转型发展，抢抓国家产业转型升级和职业教育综合改革重要历史机遇，强力推进教育教学改革，为建设高水平有特色的优质高等职业院校努力奋斗。 联系人：丁老师，联系邮箱：请将应聘资料：简历，学历证书，学位证书，身份证，职称证书等电子版资料打包发至指定邮箱。