岗位职责1. 学生日常监管：寄宿管理教师需要负责学生的日常生活起居，包括监督学生的作息时间、饮食卫生等，确保学生遵守学校规定，保持健康的生活习惯。2. 安全管理：寄宿管理教师要密切关注学生的安全状况，定期进行安全检查，确保宿舍设施安全无隐患。同时，要制定紧急应对预案，并定期组织学生进行安全教育和演练。3. 心理辅导：寄宿管理教师还应具备一定的心理辅导能力，关注学生的心理健康状况，及时发现并处理学生的心理问题，为学生提供必要的心理支持和帮助。4. 文化交流：在国际化民办学校中，寄宿管理教师需要积极促进不同文化背景学生之间的交流和理解，组织文化交流活动，帮助学生拓宽视野，增进跨文化理解。5. 家校沟通：寄宿管理教师需要与家长保持密切联系，定期向家长反馈学生的学习和生活情况，解答家长的疑问和关注，建立和谐的家校关系。6. 规章制度执行：寄宿管理教师要严格执行学校的各项规章制度，对学生进行纪律教育和行为引导，确保学生遵守纪律，维护良好的校园秩序。7. 应急处理：在突发事件发生时，寄宿管理教师需要迅速反应，采取有效措施进行处理，确保学生的安全，并及时向学校相关部门报告。8. 持续提升：寄宿管理教师需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的寄宿管理需求，为学生提供更好的服务。任职要求：1.英文能作为工作语言2.能够处理具有挑战性的工作量并保持工作与生活的平衡。3.优秀的人际交往能力，幽默感和愿意让自己接近所有学校成员和更广泛的社区。4.有创造力，有条理。主动——积极主动，主动发起并成功完成行动的能力。5.在困难的情况下保持冷静，处理压力，吸收压力。6.积极为整个学校社区做出贡献。7.在国际学校有过相关工作经验工作。

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