岗位职责：1、全面负责公司行政事务、人事招聘、入职培训、薪资核算、考勤及社保管理等工作；2、负责落地各项规章制度和管理规定；3、完成领导安排的其他事项；4、人事工作占比60%，熟悉人力六大模块，能独当一面者优先考虑。岗位要求：1、大专以上学历。2、三年以上行政人力资源实操及管理经验，熟悉劳动人事政策、法规。3、熟练使用办公软件（Word、Execl、PPT等），有一定文字功底。4、良好的职业操守及职业形象，有一定耐压性、负责任、服务意识佳。5、擅长沟通、协调、统筹管理，应变能力强。职位福利：周末双休、绩效奖金、餐补、房补、社保、节假日福利。

海鼎教育