职责描述：岗位职责：1、实施招生工作计划，负责招生管理工作；2、负责6至18岁幼儿招生工作，拓展生源渠道，完成招生计划；3、策划组织实施各渠道的招生宣讲活动；4、负责潜在家长咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；5、分析相关市场数据，反馈市场动态；6、负责区域市场宣传及拓展工作；7、负责收集、整理、记录报名学员信息，并及时回访跟进，促进报名。任职要求：1、本科以上学历、具有两年以上全日制教育行业招生工作经验；2、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力、逻辑思维清晰、反应敏捷、善于与人沟通；3、具有良好的市场开拓能力，工作积极主动、勤奋踏实、吃苦耐劳、有责任心、能承受较强工作压力；4、服从管理、具有良好的团队合作精神和执行力。

武汉东湖新技术开发区格鲁伯实验学校，公司规模为少于50人，公司类型为非营利组织，所属行业为教育/培训/院校。