职责描述：1.负责林待秋梧桐湖公司的后勤管理工作；2.根据要求,全面负责格鲁伯下属校区的后勤管理工作,提供高效、规范的后勤服务保障；3.对后勤保障部所提供的服务质量和经营业绩负有直接领导责任,并接受相应的业绩考核与管理结果评价；4.根据格鲁伯发展现状拟订格鲁伯后勤保障部各阶段的发展规划、，制定与学校配套的运营方案和工作计划等。任职要求：1.对基础教育行业有情怀，熟悉行政管理有关法规及工作程序，持有驾照且驾驶娴熟,能住校者优先；2.熟练掌握行政管理理论和技能，具有处理公文、档案管理等方面的经验；3.有较强组织、协调、沟通及文字写作能力；4.有良好的领导、管理能力及分析、应变、解决问题能力。福利待遇：周末双休、带薪寒暑假、五险、定期体检、餐补、员工旅游、免费住宿、晋升通道、子女就读优惠、以及其他员工节假日福利

武汉东湖新技术开发区格鲁伯实验学校，公司规模为少于50人，公司类型为非营利组织，所属行业为教育/培训/院校。