职责描述：1、 在学校分管校长的领导下，主持学校后勤服务、安全管理等全面工作。2、建立健全学校后勤保障、安全管理等各项规章制度，并抓好组织实施和监督检查。3、围绕构建优质、高效的后勤服务保障体系，平安和谐文明校园的总体目标，主持制定各工作岗位职责、年度工作计划、总结和学期工作安排。4、组织学习、传达上级的文件精神和各项指示，布置贯彻落实学校下达的各项工作任务。5、负责本部门人员的政治思想教育、业务学习和日常工作的组织、安排、管理、检查及人员的考勤、考核与奖惩等工作。6、牵头协调与对接学校与集团关于后勤保障、基础设施建设等方面工作。7、负责全校师生餐饮服务管理，对餐饮经营商进行监督、考核，反馈整改意见，确保餐饮服务质量。8、负责全校疫情防控工作，按照上级主管部门要求，落实疫情防控具体措施，并进行检查、督导，确保师生健康安全。9、负责全校学生劳动教育、安全教育等育人工作。10、负责归口费用的管理工作，编制年度预算计划并监督预算费用的支出与控制，严格执行学校财务制度。11、对接集团相关部门，负责学校教学、办公及维修所需的各项物资的采购、供应、保管、使用监督工作。12、负责校区内水电气暖正常供应与管理，做好生活设施维修维护，节能减排和环保环卫工作。13、负责校区第三方服务商及商业用房的招投标、租赁及运营管理工作。14、负责校区绿化规划、苗木栽植、校园保洁等物业服务管理工作。15、负责经常听取学校各部门领导、教职工意见和建议，贯彻校务公开制度，不断改进工作，使后勤服务与安全管理工作更好地为教学、科研和全校师生员工服务。16、承办上级领导和校领导交办的其他事宜，做到重大问题及时向校领导请示汇报。任职要求：工作标准：1、保证本职工作符合职责要求，并如期按规定完成目标任务。2、能较好地统筹协调各个方面的工作，及时把握工作动态，抓住重点，督查督办。3、廉洁、团结、协作，正确有效行使自己的权力。任职要求：1、须具备学校有关干部任职规定的基本条件。2、具有较强的组织领导能力，综合协调能力和开拓创新能力。3、有较高的政治理论水平、政策水平和较强的文字表达能力。4、应聘的处长岗 一般应具有相关岗位领导职务工作经历，且有5 年以上后勤工作管理经验。5、须具备大学本科以上学历，身体健康。

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