职责描述：1.负责总裁室督查组管理工作，定期前往集团各学校进行督查，了解各层级团队运行状态和个体表现，主动识别学校存在的问题和潜在风险，并撰写深度调研报告，提出提升学校管理的专业建议，协助总裁室完善制度体系建设，优化学校管理规定动作，为各学校管理赋能。2.协助总裁室进行干部调研，收集汇总相关信息并进行初步分析，为总裁提供任免建议。3.负责领导交办重要讲话稿、公函、各类报告、汇报、计划与总结等材料撰写。4.负责为总裁收集、汇总各类决策相关的经营管理数据、行业趋势、竞争对手资讯等信息，并协助进行分析，提供专业建议，便于总裁办决策。5.协助开展外部政府机关及其他合作伙伴的公共关系活动，计划并组织实施总裁办会客、签约、会议等活动。6.总裁交办的其他相关工作。任职要求：1.教育背景：学历背景优秀，专业不限。2.经验背景：具备人资、总助或总办主任工作经验者优先，若综合素质优秀，具备审计、运营、投资等工作经验者也可考虑。3.性格特质：①有责任心，形象气质佳，温和而坚定；②跨部门沟通能力强，有较好的服务意识；③热爱教育行业，对从事教育行业充满热忱。4.核心能力：①学习能力强，自驱力强，有丰富的知识储备；②沟通表达逻辑思路清晰，情商高，有较强文字功底，能对领导讲话进行文字精炼，逻辑梳理，论证优化；③有管理思维、有责任心做深度调研，有高管培养潜质，领悟能力强； ④可接受经常短期出差（一般5天，周一至周五），抗压能力强，能够在高压下自我激励，不断挑战自我。

阳光教育创办于1995年，2014年走出福州，在全国18个省市创办了40多所学校。集团旗下现有教育部统招本科大学阳光学院、40多所高品质K12学校，在校生9万余人，教职工近万人。 自创办以来，阳光教育人以著名教育家陶行知、陈嘉庚先生为榜样，秉承教育报国之志，追求“爱满天下”的教育理想，坚持“知行合一”的办学实践，成功创办了一批受人尊敬的优质学校，培养具有中国灵魂、国际视野的未来人。