职位描述：1、培训实施：负责辅导老师新人训、衔接训、管理训等培训项目落地，包括组织、授课、效果评估、训后跟进等，持续协助业务部门新人提高工作效能。2、业务支持：深入业务团队，提升业务敏感度，提供解决方案并协助实施落地，为培训效果负责。3、招聘支持：辅助招聘工作，协助达成招聘指标。岗位要求：1、统招本科及以上学历，师范类或人力资源专业优先，5年以上相关培训经验，1年以上管理经验优先。有教育行业工作经验、辅导业务工作经验者优先。2、有课程开发经验，有全流程培训、培训管理经验优先。3、具备优秀的文字功底及图文编辑功底。掌握基本办公软件，熟练使用PPT、Excel，会使用图片/视频剪辑软件等。

大道教育集团创始于2012年，旗下拥有大道高级中学、大道培训学校、大道加盟辅导中心等子品牌，现有在职教职员工两百余人。大道教育集团在十几年的发展中，形成了集研发、教学、管理三位一体的闭环运营模式，以最终提分、录取名校为导向，精钻研、细管理，成为了让学生提分、家长认可、社会满意的学校。大道教育集团自成立以来多次被推选为“中国教育学会十一五重点科研课题"、"新课标高考命题思维改革“实践单位，并获得"全国先进民办学校"、"省民办教育优秀学校"、“全国多媒体课件大赛组织奖”等殊荣。