岗位职责：1、负责新教师的管理、培训、督促指导工作；2、负责新教师培训课程体系的建设，包括教材内容的选择等；3、负责新教师考核、晋升及日常管理工作；4、负责新项目的日常教学管理工作及教学研究工作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上教育行业工作经验，3年以上教学管理经验；2、精通团队管理、课程管理、培训等各项教学流程的制定；3、沟通能力强，精准识人擅长人才梯队搭建，具备较高水准的管理能力和业务能力；

大道教育集团创始于2012年，旗下拥有大道高级中学、大道培训学校、大道加盟辅导中心等子品牌，现有在职教职员工两百余人。大道教育集团在十几年的发展中，形成了集研发、教学、管理三位一体的闭环运营模式，以最终提分、录取名校为导向，精钻研、细管理，成为了让学生提分、家长认可、社会满意的学校。大道教育集团自成立以来多次被推选为“中国教育学会十一五重点科研课题"、"新课标高考命题思维改革“实践单位，并获得"全国先进民办学校"、"省民办教育优秀学校"、“全国多媒体课件大赛组织奖”等殊荣。