福利多：保险+孝心奖金+小寒假（12-14天）+小暑假（5天）+生日福利+入职周年福利+生子福利+节日福利+团建福利+暑假高温福利+工服补助+丰富的文化活动；岗位职责：1、根据公司业务发展战略，全面统筹人力工作，做好中长期人力资源发展计划、人才和组织发展计划，并监督落地执行；2、负责公司整体薪酬福利、绩效考核、人才激励的建设、优化并推动执行；3、通过合理优化和配置人员，控制人力成本占比，显著提高公司人效；4、根据公司发展需求，规划及落实人才培养及储备方案，促进整体人才团队的增值与成长；5、配合公司，推动文化和价值观的落地与执行；6、负责人力资源数据分析，为管理层决策、制度更新、方案迭代提供有价值的想法和建议，同时完成公司年度人工成本预算制定、预算管理与监控；7、协调员工关系，提升员工满意度，妥善处理各类员工纠纷；任职要求：1、人力资源或企业管理等相关专业统招本科及以上学历；2、3-5年人力资源管理工作经验，其中2年以上中型企业人力资源管理经验，熟悉规模化企业人力资源工作，有教育行业从业背景优先；3、熟悉现代人力资源管理理念，具有较强的人力资源各模块管理能力，具有战略性、策略化思维，有能力优化、提升现有的组织效能；4、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通协调，有较强的统筹规划能力；

山西贤彬教育成立于2009年11月，以在校大学生学习培训体系、社会人员学历职业技能提升体系、企业发展中的专业技能提升体系等三条培训体系为主线，已经全方位涵盖专升本培训、考研培训、职业技能培训、职业技能资格认证、医学医教、在职硕博研究生、第二学历提升、出国留学、企业内训等业务板块。山西贤彬教育集团以山西贤彬教育科技有限公司为母公司，下设山西贤彬教育培训学校（有限公司)，山西好学教育科技有限公司，山西优起点教育科技有限公司，山西锦程优聘人力资源管理有限公司，山西鑫博睿文化传播公司，山西恒祥阳贸易有限公司，北京世纪贤彬教育科技有限公司等八个子公司。山西贤彬教育集团目前综合评估价值 3 亿元人民币，先后投资 3000 余万元 建设有西中环校区、中科院煤化所校区、大学城校区 3 个集训基地，共计占地 30 余亩，建筑面积 3 万余平米，目前在校学员人数 4000 人，全年累计培训近 1 万人次，自成立至今累计培训各类人员 6 万余人次，是目前山西体量最大，教学场所最完善，教学质量最好的教育综合体。