岗位职责1、私域运营：负责部门用户留存及转化，协同各区域运营团队负责人，用数据分析驱动社群运营模式的迭代，不断优化私域转化漏斗，提升用户体验、转化率、复购率，实现年度业绩增长目标；2、运营SOP：对微信社群运营模式进行深入研究，基于整体的业务运营模式，梳理、沉淀完善运营流程，持续优化运营SOP，并能为后续运营工作提供有效建议；3、市场调研：从运营模式、产品设计、用户体验等方面定期做市场调研，包括但不限于用户需求分析、市场和竞品分析、运营效果分析等，输出调研报告指导运营团队优化运营工作，并挖掘增长点提出改进或创新方案并推动落地；4、项目推动：建立运营项目，组织项目讨论，跟进各区域运营团队项目进度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，3年及以上用户运营、社群运营，有大型教育行业私域运营工作经验者优先；2、运营思维强，熟练运用私域运营方法论，有社群留存和转化率提升的成功案例者优先；3、数据敏感度高，能从运营指标的数据分析中及时发现问题、优化策略者优先；4、解决问题能力强，能跨部门沟通并协调资源整合资源推动运营指标优化者优先；5、学习力、自驱力和抗压力强，能力值高，开放度大，适应高速成长公司的工作节奏和组织氛围。

北京未力科技有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为教育/培训/院校。