岗位职责：1、开发和维护客户、挖掘客户的培训需求，2、完成培训需求调研与诊断分析，制定培训解决方案；3、把握销售机会，促成与客户的合作；4、负责培训实施及相关工作5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务岗位要求： 1：有咨询、教育、培训相关工作经验者优先 2：具备人力资源、市场营销、项目管理等相关管理类知识 3：性格外向，较强的人际沟通能力 4：熟练应用PPTWORDEXCEL 5：学历：大专以上，管理类专业优先 6：年龄26-40岁，形象端庄，男女不限 7：如有客户资源，薪资可另行商议