1、2年以上人事行政相关工作经验。2、有教育行业或国际学校人事行政工作经验者优先考虑。3、良好的英文能力，英语至少六级。4、具备良好的沟通能力，必要时协助HRM开展员工谈话。5、协助HRM组织制定和实施员工培训计划，配合各部门做好培训工作。6、开展各类员工活动，结合集团发展理念，将集团文化建设落实到位。7、落实好日常行政工作，包含学校设备管理、供应商管理、环境管理、设备管理会务管理等。