岗位职责：1、负责专转本及四六级项目的团队资源判定及销售业绩达成工作；2、负责销售团队人才梯队搭建工作并做到有效培训引领工作；3、负责竞品调研工作，做好完备的竞品了解和对比，对于线上线下竞品的产品设置、教学服务较为熟悉；4、协助业务流程及考核标准的制定和实施；5、负责进校组织活动，协调各板块资源，主导顾问主动进校一对一咨询或小咨会咨询；6、负责上下游部门的沟通对接，确保资源流转的效率及及时反馈；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年及以上销售团队管理经验；2、具备良好的资源协调和快速推动、强跟盯的能力，协调各方资源，确保销售目标的实现；3、具备优秀的个人咨询能力，并能够赋能团队；

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