岗位职责：1、团队管理：包括但不限于团队搭建、人才梯队搭建、员工激励及绩效评估等工作2、预算管理：控制本部门部人力资源费、市场费、日常运营费等费用支出，确保实现年度费控比目标。3、根据公司发展规划，制定市场规划，分解市场现金和工单指标，统筹管理市场活动，搭建校代团队，确保被动现金和工单目标的实现；4、基于竞品信息及公司市场策略，制定南京中心转本市场策略，并指导相关活动落地执行。5、开拓与搭建院校业务渠道。任职资格：1、本科及以上学历，营销类相关专业优先。2、5年及以上教育行业市场工作经验，其中管理经验2年及以上；3、熟悉校园市场，具有敏锐的市场招生判断能力、活动策划能力；4、具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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