【岗位职责】‌1.人才管理体系建设‌：根据教育集团的人才发展战略，负责建立和完善人才管理体系，包括人才标准、甄选机制、培养体系、职业生涯规划等，以确保人才发展与公司业务发展需求相匹配‌。2‌.人才需求调研与分析‌：进行人才需求调研，分析公司内部人才状况，制定年度人才规划，协助建立及完善干部规划、干部沟通机制等规范及流程‌。3‌.培训体系建立与实施‌：建立和维护培训体系，包括课程开发、师资队伍建设等，组织进行课程体系搭建，跟进各培训项目的进度和效果评估管理‌。‌4.培训资源管理‌：拓展和维护培训渠道，选择高质量的培训机构进行合作，协调技术部门开发或指导开发培训体系建设或业务所需的培训课件，建立课程库‌。‌5.人才梯队建设‌：搭建公司业务、职能部门人才梯队选拔培养管理体系，组织实施储备人才选拔、后备人才培养及分层培养工作，对过程中出现的问题及时纠正及反馈‌。【任职资格】1.研究生以上学历，人力资源或心理学相关专业；2.10年以上人才发展、组织发展相关工作经验，具备咨询公司或大型集团企业大学经验优先；3.热爱教育事业，认同企业文化，愿意在教育行业发展。

广州康大教育科技属于康大集团，是致力于深耕民族教育事业的民营企业，现已扎根广粤、辐射华南，成为广东乃至全国规模较大、综合实力较强的民办教育之一。教育板块以普通高等教育和高等职业教育为主体，同时开展线上线下相结合学习方式的培训与职业认证教育。 集团拥有广州商学院、广州康大职业技术学院等知名教育品牌及地产品牌康大嘉业，形成以教育、地产等为主导的多元产业并举的发展格局。 集团始终致力于教育事业，结合区域经济发展、产业发展、人才发展的实际需求，以优质的办学条件、先进的管理模式和多样化的学科设置，综合实力不断增强，为社会培养了大批德才兼备的复合型人才。 康大集团位于广州市黄埔区“中新广州知识城”核心区域，毗邻一流高科技企业、知名科研院所、大型三甲医院、区位优势明显。 广州商学院于1999年开始招收学生，是广东省新机制二级学院 、由独立学院转设的普通本科学校。先后获得学士学位授予权，广东第六批博士后创新实践基地单位 、广东省博士工作站、广东省民办高校硕士学位立项建设单位 。 校园面积1400余亩，建筑面积36万平方米。现开设本科专业33个，专科专业11个，全日制在校学生16896人，教职工1200余人。