职责描述：1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料，并组织安排应聘人员面试2.外籍员工证件办理和后勤保障3. 员工入离职等各项人事手续办理及员工档案维护更新4. 人事各项制度的执行、监督实施并协助员工关系处理5.社保、公积金和其它福利办理6.. 员工培训组织和后勤支持工作7. 企业文化建设相关项目和活动策划实施8.学校安排的其它工作 岗位要求：1. 大学本科及以上学历2. 英语听说读写能力强、普通话标准4. 责任心强，具有较强的沟通和协调能力，跨文化沟通能力强，开放、包容、善于学习5. 擅长中英文公文写作6. 熟练使用office办公软件（word, excel, PPT）及办公自动化设备.

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