岗位职责：1、根据公司制定的预算目标，制定有效招生策略，协调资源，对校区预算目标完成负责。2、负责校区的日常经营管理工作，包括各类招生活动/体验课/公开课/提高到访和签单率。3、做好校区学员管理和分析，解决客户问题和挖掘高潜客户，推动校区老带新工作。4、关注校区教学团队和顾问团队的个人发展，通过各种管理动作提升团队凝聚力和向心力。5、带领校区团队完成校区业绩目标。要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业，了解教培市场行情，有教培行业经验优先考虑。2、具备1年以上工作经验，其中，至少1年以上市场/运营团队管理经验。3、具备较强的自我挑战意识，较强的抗压能力和挫折承受能力。4、具有较好的影响力、思考力待遇：1、工资构成：底薪+月度绩效2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。3、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴4、丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣5、晋升通道：校区主管-校区高级主管-区域运营经理6、热情轻松的团队氛围，平等，公平，坦诚高效的企业文化

高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。