岗位职责1、根据部门要求，带领运营团队（销售、学管）完成本部门销售、续费目标，达成团队预算目标2、负责本部门的运营及（招聘、培训、考核），制定标准业务工作流程，对人员进行流程、业务培训，建立绩效考核机制，调动员工积极性。3、负责本部门运营端销售、续费流程的梳理，完成招新及课销目标4、完成教室产能目标及教师产能目标，提升部门整体运营效率。5、搭建团队、培养各板块所需人才职位要求：1、统招本科及以上学历，3年以上一对一运营销售管理经验。2、熟悉一对一业务模式，有2年以上一对一的团队管理经验。3、有较强的团队组织管理及搭建经历。4、对线下教育有深入的理解5、优秀的学习与沟通能力，执行力强、逻辑思考能力强、抗压性强福利：1、工资构成：底薪+季度绩效2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。3、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴4、丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣5、晋升通道：校区主管-校区高级主管-区域运营经理6、热情轻松的团队氛围，平等，公平，坦诚高效的企业文化

高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。