岗位职责：1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案；2.负责素质类或应试类课程授课；3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录；4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案；5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况；6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务；任职要求：1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历；2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力；3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可；4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享；5、熟练运用办公软件。

川越教育集团是一家的综合性企业，下设教育培训业务和建筑工程业务，成立于2006年，总部位于成都双流。集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司；公司当前拥有500余名全职员工；在读学生10000+； 川越教育集团历经18载春秋，形成了诚信、尊重、专业、感恩的企业文化，正处于稳健发展中。欢迎全国各地的教育和建筑行业的精英加入我们，一起创造辉煌事业。