该职位主要负责管理学生日常活动、学生德育教育相关的工作和辅助学生管理团队的日常管理工作。具体职责包括但不限于：1. 组织并管理学生的日常生活，并维护学生宿舍的管理与维护。2. 进行与学生及其家长的沟通，解决学生的困难和问题，并提供必要的帮助和支持。3. 确保学生安全，及时响应学生紧急情况，并协调学校和学生就医和其他所需的服务。4. 组织并参与学生的文化和娱乐活动，以促进学生全面发展。5. 确保学生服从并遵守学校纪律和规章，维护学校的声誉。职位要求：1. 本科及以上学历，专业不限，但有教育、社会工作、心理学等相关专业者优先。2. 具备一定的学生管理工作经验，特别是在国际学校中的工作经验和管理学生住宿的经验更佳。3. 具备优秀的沟通和协调能力，具有耐心、细心和关爱学生的意识。4. 具备双语水平，良好的英语口语和书写能力，能够流利地与外籍教师和家长进行沟通和交流。5. 能够熟练地操作办公室软件，包括Microsoft Office等。6. 具有团队合作精神，善于管理和管理学生，有管理大量学生的经验。如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队，一起为学生提供更好的教育和服务！

南京赫贤双语学校未来学校应该长什么样？我们邀您一起见证！我们是谁？ 我们是一个使命驱动的组织，如果你对我们的使命有共鸣，那这将是一次命中注定的相遇。 南京赫贤学校的使命宣言：作为打破教育边界的开拓者，南京赫贤志在成为全人教育的摇篮，培育植根中国、拥抱世界的终身学习者和建设者。南京赫贤将：· 打造体验式、探究式的融合性双语课程· 营造合作包容的文化氛围，激发每一个人的内驱力和使命感 · 创建充分连接本土与世界的学习资源中心在南京赫贤，我们相信除了老师，我们的每一位员工也同样可以影响教育的改变。 无边界到底意味着什么？ · 在组织内部，意味着我们想打破部门墙，打造一个透明公开的环境，让不同背景的创意精英一起碰撞出创新的火花· 在组织外部，我们希望将学校打造成一个平台、社区的资源中心，与各位志同道合的教育人一起交流心得，相互学习，相互促进，共同发展 我们是如何工作的？ · 在这里，战略不是老板拍脑袋想出来的，而是大家一起自下而上讨论出来的；只要你对战略有想法、有意愿，无论你的背景如何，我们都鼓励你加入其中，和团队一起将战略落地· 在这里，岗位说明书不是一成不变的，而是你自己定义的；你愿意且有能力承担什么，你的岗位职责就是什么；因为我们相信你的职业发展通道应该自己去定义· 在这里，领导不是通过头衔和职级赋予的，而是通过创意和勇气。如果你看到的一个待改进的问题，你也同时获得了一个领导项目的机会，因为我们相信，提出问题的人也应该是解决问题的人· 在这里，没有复杂的层级和部门，有的是一个高度扁平化、无边界的孵化平台；跨界的项目每天都在发生，迭代无时不在。我们庆祝失败，因为每一次失败都意味着我们可以更聪明的开始下一次尝试 如果你：· 厌倦了日复一日的重复工作，有一腔热情待挥洒· 拥有好奇心、相信终生成长、心中充满爱· 最重要的，对教育有想法、有能力并且有意愿让我们的学校变得更好，助力教育发生改变· 相信改变世界的力量不只来自大牛，也来自无数热爱生活的普罗大众· 希望拥有的不只是一份工作，而是一个独特的经历、一场创业的冒险、一次对于初心的坚持、一个超越自我的机会、一份值得托付的事业 我们热烈欢迎你加入我们，一起奔跑，奔向未来的教育！