主要职责：管理招聘流程，包括职位发布、候选人筛选、面试安排和录用决策。设计和实施员工培训和发展计划，以提升员工技能和职业发展。监督绩效管理体系，包括目标设定、绩效评估和反馈。维护积极的员工关系，处理劳动纠纷和员工投诉。确保所有人力资源政策和程序符合相关法律法规。推动公司文化建设，促进积极的工作氛围。其他上级交代的任务。基本要求：人力资源管理或相关领域的学士学位。至少3年的人力资源管理经验，其中至少1年在教育行业。熟悉人力资源的劳动法律法规。强大的领导能力和团队建设能力。出色的沟通和人际交往能力。能够在快节奏的环境中有效工作

公司介绍乐学教育集团由教育公司学而思教育集团（现已更名为好未来教育集团）联合创始人曹允东先生于2014年12月创办，是一家专注K12领域科技型教育公司。集团总部位于北京，在北京市电子城IT产业园拥有独立办公大厦，总面积达15000平方米。乐学目前线下品牌“乐学培优”目前已形成总部强后台，分校强市场的竞争优势，覆盖20余个省区的近30个重点城市；“乐学在线”于全国建立以“总部+地方”的全直播中心，直播间总量达80间，硬件配置。集团旗下现有“乐学高考” 、“乐学在线”、“线下体验中心”、“乐学培优”、“新意新象”和“寒武世幼儿”等业务单元，提供从少儿到高中全年级、全学科及艺考辅导的一站式教育培训解决方案，完整搭建从线上到线下用户学习的整体闭环。