需求专业：

人力资源管理、社会保障、企业管理、统计、行政管理、工商管理等相关专业

岗位职责：

1.落实公司薪酬绩效相关管理制度，并执行到位；

2.结合实际，对相关薪酬绩效管理制度的完善提出建设性意见和建议。

3.根据公司制度，落实公司全员绩效指标标准体系；

4.负责区域公司员工绩效管理工作，对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、辅导等；

5.分析区域公司员工绩效考核现状，编写绩效考核评估报告。

6.根据公司制度，落实公司年度工资总额及人工成本预算等相关薪酬制度；

7.根据上级单位薪酬及福利政策，建立区域公司薪酬福利体系和标准；

8.负责区域公司企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理；

9.负责区域公司员工薪酬、福利、保险等管理工作。

10.负责区域公司薪酬福利、人工成本统计分析及经济运行分析；

11.编制区域公司人工成本分析相关报告；

12.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；

2.专业：人力资源管理、社会保障、企业管理、统计、行政管理、工商管理等相关专业

3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上；大专学历的毕业生，应通过大学英语A级考试（学校未统一组织考试的除外）；

4.成绩：非“双一流”高校毕业，必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分；

5.年龄：硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁；

6.基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；具有较好的组织协调能力、政策理解能力和语言表达能力；具有较强的分析能力、决策能力、团队管理能力和大局观；具备良好的心理素质与抗压能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识

7.政治面貌：必须为中共党员。

中核汇能湖南新能源有限公司（以下简称“湖南公司”）系中核汇能有限公司全资子公司，是中核集团、中国核电在我国中南区域非核新能源产业开发、建设、运营的专业化平台。湖南公司聚焦风电、光伏发电主营业务，同步开展地热、储能、氢能、新基建充电桩等综合能源配套，致力于为社会持续提供最经济的绿色能源。中核汇能有限公司（简称“中核汇能”）是中国核能电力股份有限公司全资子公司，于2011年11月注册成立。目前共有21家省级公司、3个投资平台公司、1家海外平台公司和1家专业化共享平台公司，共有员工1795人，所辖300余个项目公司分布在全国30个省市自治区。目前，湖南公司下辖桂东牛郎山、通道湘寿坪、枣阳周楼、津市田珍湖、海丰赛蓝等5个风电、光伏场站，长沙汇天、天津汇天、广州汇天、深圳汇天、佛山汇天、成都汇天、南宁汇天等7家综合能源公司。截至2022年8月底，湖南公司在运、在建、预收购及已获取指标待建总装机容量106.278万千瓦，其中在运项目22.138万千瓦，在建项目34.34万千瓦。湖南公司认真履行中央企业政治责任、经济责任、社会责任，在企业实现跨越发展的同时，有力推动了项目所在地的经济和社会发展。其中，在湖南省桂东县投资建设的中核集团首个风电扶贫项目——牛郎山风电场，共惠及建档立卡贫困户5152户、总人数1.2万人，卓有成效地推动了桂东县脱贫摘帽，为我国实现全面小康作出了积极贡献，得到“学习强国”等媒体平台多次宣传报道，企业知名度、美誉度得到明显提升。长沙汇天智慧能源有限公司作为中核集团参与新能源汽车充电桩项目试点单位，积极响应国家“新基建”号召，务实践行“碳达峰、碳中和”目标，专注于新能源汽车充电基础设施和综合能源服务项目投资、建设和运营服务。截至2022年8月，在运充电站19个，在建充电站9个。