岗位定位：

负责区域公司文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动的组织、素材的收集、报道撰写及发布，充分展示和宣传企业形象，不断塑造汇能文化精神。

【岗位主要职责】

制度落实

1.落实公司宣传管理相关管理制度，并执行到位；

2.结合实际，对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。

新闻宣传

1.负责落实上级单位新闻宣传工作任务，管理本单位新闻宣传平台、媒体；

2.结合区域公司需要，组织策划重大活动，收集新闻素材，撰写报道并发布，充分展示和宣传企业形象；

3.负责区域公司宣传人员的培训和队伍建设等。

企业文化建设

1.协调资源，策划、组织区域公司企业文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动，推动企业文化和活动的落地；

2.对接上级单位要求，落实公司企业文化体系；

3.加强对成员单位的企业文化指导和落地。

舆情管理

1.做好公众沟通及社会责任建设等工作；

2.对主流媒体相关报道、评论进行搜索检测；

3.及时跟踪报道并反馈与本公司有关的重要舆情信息；

4.落实采集、汇总和分析网络舆情热点信息。

其他事项

1.负责公司荣誉体系建设工作；

2.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；

3.完成上级领导安排的其他工作。

【岗位任职要求】

1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；

2.专业：汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业；

3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，CET4 应获得 425 分及以上；

4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；

5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过 3 科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1 科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分

6.中共党员；

7.岗位知识：熟悉企业文化体系建设相关知识；了解公司内部管理制度及工作规范。

8.岗位技能：熟练使用各种办公软件；掌握杂志排版、编辑及声像资料录制、剪辑的基本常识和技巧；有较强的文字写作能力。

9.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

中核汇能云南能源开发有限公司是中核汇能有限公司全资子公司，成立于2022年2月，办公地点设在云南省昆明市官渡区，目前注册资金为1000万元人民币。公司目前主要负责云南省域内风电、光伏、分散式风电、分布式光伏、地热、生物质、抽水蓄能、储能、充电桩等多种新能源项目开发建设、运营管理及项目收并购等。 截止2023年9月，云南公司装机规模37万，包括在运集中式光伏电站6个、分布式光伏电站2个，另有在建、待建项目10余个，主要分布在昆明、临沧、怒江、文山、楚雄等地域。力争在“十四五”末，预计完成可控装机200万千瓦目标，将公司打造成为以新能源开发为主，多业态共同发展的云南区域新能源标杆企业。 云南公司下设综合管理部、人力资源部、财务部、经营计划部、项目开发部、安全生产部等职能管理部门。 云南公司将传承中核集团两弹一星、四个一切、强核报国 创新奉献等企业精神，坚持安全是核工业的生命线、追求高尚情操 严守纪律底线等企业基本理念。积极践行中央企业政治责任和社会责任，助力国家双碳目标实现，助推地方经济社会发展，为地方经济发展及碳减排提供核动力。