岗位职责及招聘条件

一、岗位职责

【合规管理】

1.参与合规信息化建设工作；

2.负责拟定区域公司合规管理相关制度文件；

3.负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；

4.负责编制合规管理工作规划、计划和报告；

5.负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；

6.负责合规政策宣传并积极培育合规文化。

【内部控制】

1.完善区域公司内部控制制度；

2.总结内控经验，持续完善内控体系建设；

3.负责编制内部控制工作规划、计划和报告；

4.负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；

5.负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。

二、招聘条件

（一）岗位要求

1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；

2.专业：财务、审计、管理、法律等相关专业，具有国际注册风险管理师等相关资格证书者优先；

3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，CET4 应获得 425 分及以上；

4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；

5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分

6.中共党员；

7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

（二）基本素质要求

1.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；

2.有较强的责任心和主动性；

3.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；

4.具备企业运营管理所涉及到的法律、风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理 等专业知识。

5.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识。

中核汇能云南能源开发有限公司是中核汇能有限公司全资子公司，成立于2022年2月，办公地点设在云南省昆明市官渡区，目前注册资金为1000万元人民币。公司目前主要负责云南省域内风电、光伏、分散式风电、分布式光伏、地热、生物质、抽水蓄能、储能、充电桩等多种新能源项目开发建设、运营管理及项目收并购等。 截止2023年9月，云南公司装机规模37万，包括在运集中式光伏电站6个、分布式光伏电站2个，另有在建、待建项目10余个，主要分布在昆明、临沧、怒江、文山、楚雄等地域。力争在“十四五”末，预计完成可控装机200万千瓦目标，将公司打造成为以新能源开发为主，多业态共同发展的云南区域新能源标杆企业。 云南公司下设综合管理部、人力资源部、财务部、经营计划部、项目开发部、安全生产部等职能管理部门。 云南公司将传承中核集团两弹一星、四个一切、强核报国 创新奉献等企业精神，坚持安全是核工业的生命线、追求高尚情操 严守纪律底线等企业基本理念。积极践行中央企业政治责任和社会责任，助力国家双碳目标实现，助推地方经济社会发展，为地方经济发展及碳减排提供核动力。