岗位职责及招聘条件

一、岗位职责

【制度落实】

1.落实公司公文档案相关管理制度，并执行到位；

2.结合实际，对相关公文档案管理制度的完善提出建设性意见和建议。

【文秘工作】

1.负责起草公司领导班子的工作报告、总结以及重要会议的纪要。

【公文管理】

1.负责区域公司日常收文的登记、分发、归档工作；

2.遵守公文管理制度及保密制度，对经手的各类公文、资料进行妥善保管；

3.根据工作实际，对公文管理制度提出修订建议。

【档案管理】

1.根据公司档案管理制度，负责区域公司档案的收集、整理、归档、保管利用、鉴定和处置工作；

2.根据上级安排，组织区域内工程项目竣工档案验收工作；

3.负责对接公司本部档案备案等相关档案管理工作；

4.负责区域公司公文管理与培训工作，督查催办重要文件的办理。

【印章管理】

1.遵守印章管理制度，负责区域公司各类印章的使用和登记工作；

2.负责办理刻章登记与备案工作。

【其他事项】

1.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；

2.完成上级领导安排的其他工作

二、招聘条件

（一）岗位要求

1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；

2.专业：中文、行政管理、文秘等相关专业；

3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，CET4 应获得 425 分及以上；

4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；

5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分

6.中共党员；

7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

中核汇能云南能源开发有限公司是中核汇能有限公司全资子公司，成立于2022年2月，办公地点设在云南省昆明市官渡区，目前注册资金为1000万元人民币。公司目前主要负责云南省域内风电、光伏、分散式风电、分布式光伏、地热、生物质、抽水蓄能、储能、充电桩等多种新能源项目开发建设、运营管理及项目收并购等。 截止2023年9月，云南公司装机规模37万，包括在运集中式光伏电站6个、分布式光伏电站2个，另有在建、待建项目10余个，主要分布在昆明、临沧、怒江、文山、楚雄等地域。力争在“十四五”末，预计完成可控装机200万千瓦目标，将公司打造成为以新能源开发为主，多业态共同发展的云南区域新能源标杆企业。 云南公司下设综合管理部、人力资源部、财务部、经营计划部、项目开发部、安全生产部等职能管理部门。 云南公司将传承中核集团两弹一星、四个一切、强核报国 创新奉献等企业精神，坚持安全是核工业的生命线、追求高尚情操 严守纪律底线等企业基本理念。积极践行中央企业政治责任和社会责任，助力国家双碳目标实现，助推地方经济社会发展，为地方经济发展及碳减排提供核动力。