1、根据分解指标，负责车间阶段工作规划和落实推进，完成车间设备类指标。

2、负责推进车间安全管理工作，落实公司、部门安全管理要求，完成安全管理目标。

3、负责建立、推进和优化车间人员培养流程，完成车间人员培养任务。

4、负责建立、推进和优化车间人员绩效管理流程，完成对车间人员沟通和激励工作。

5、负责制定车间阶段重点工作，完成公司及部门阶段重点工作。

6、组织并参与解决车间重点问题，建立车间问题跟进及经验总结机制。

7、传承企业文化，培育创新及持续改善的工作氛围，提升车间文化建设。

8、配合协同其他部门完成车间相关其他任务。

9、统筹新项目扩散段的设备选型、协议编写、定位、安装调试等工作。

10、需有topcon电池工作经验

江苏林洋能源股份有限公司成立于1995年，是一家在上海主板上市的国家级高新技术企业。公司业务涵盖智能、储能、新能源三大领域：包含智能配用电产品及解决方案，电化学储能产品及系统集成解决方案，投资、建设、运营光伏电站，光伏EPC和运维及增值服务等。经过二十几载不断耕耘，林洋能源已成为智慧能源领域领军企业之一。江苏林洋太阳能有限公司是林洋能源设立的全资子公司，总投资100亿，位于南通经济技术开发区，从事TOPCon光伏电池研发、制造、销售等方面的业务，拥有20GW光伏电池产能，年销售额将超过110亿人民币。