一、岗位职责：

1.配合中心校长日常运作与管理完成既定业绩指标

2.配合制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表

3.配合中心校长完成个人及团队的销售目标

4.了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行

5.建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划

6.参加总部各项培训，并定期对员工进行必要的培训

7.执行公司安排的其他相关工作

二、任职资格：

1.大专以上学历；

2.两年以上教育行业管理工作经验优先；

3.具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

4.较强的销售团队管理能力；

5.具有良好的职业素质，沟通协调能力强。

三、福利待遇：

1、可购买五险一金，享受社会福利保障；

2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年会、旅游、优秀员工表彰活动等；

3、工作满一年，按国家规定享受带薪年假；

4、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展；

5、人性化的管理制度给予每位员工的自由发挥度和提升空间；

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台。（管理层竞聘实行内部员工优先制）

思比乐教育培训中心，设立于2014年，专注于小升初，中考，高考个性化辅导，是广州市著名的中小学课外辅导品牌。思比乐独创的“学习力提升系统”，完善的一对一个性化辅导是思比乐教育的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。
思比乐教育始终致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，以科学严谨的课程体系及专业的服务成就着每一个孩子。