职责描述：
1、负责公司日常行政人事管理工作。建立和完善公司各项规章制度，并负责监督、执行与跟踪；
2、负责公司人事招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等人力资源各模块工作；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的相对稳定性；
5、负责规范完善公司行政管理制度，提供各项行政后勤支持；
6、负责安排公司的各类会议，做好会务统筹工作；
7、审核并控管办公费用及公司资产管理等行政工作；
8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；
9、协助公司对外关系等事务；
10、完成领导交办的工作任务。
11、负责公司各类政府的政策申报，做好申报项目的跟进工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有5年以上中大型企业人事行政主管工作经验优先；
2、熟悉人力资源6大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、对企业文化建设有一定的见解和推广能力；
4、对于人力资源管理拥有自己的独特的见解和管理方法，文笔好，熟悉拟定各类制度、文件、报告，擅长会议组织安排；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

浙江复润医疗科技有限公司，是浙江大学创新技术研究院牵头投资成立的一家致力于创新医疗器械研发的高科技企业。公司依托于浙江大学创新技术研究院、浙江大学医学院及附属医院、浙江大学材料学院等高端平台资源优势，并通过与美国加州大学洛杉矶分校里根医学中心（UCLA）、美国纽约特种外科医院（HSS）等国内外顶级临床专家的紧密结合，致力于为临床医生及患者提供微创、便捷、安全、效果卓越的临床解决方案和应用产品。
公司现阶段将以新型骨科内植物、新型骨移植材料及一次性骨移植手术器械为主要研发方向，并结合外科、麻醉、急重症医学及口腔医学等领域的一次性医用器械及耗材的研发。公司发起人的初期投资规模在1210万元人民币。未来公司将通过风险融资、股权出让等筹资方式，获得更多资金和资源支持，满足公司成长过程中对资金和资源的不断需求，以推动公司快速发展。