岗位职责：
部门规划：
l、策划推进及组织协调中心重大运营计划、负责制定中心运营计划、运营费用具体实施方案，推动并确保运营指标的顺利完成；
2、参与集团相关业务的市场发展跟踪和策略调整；
3、协调与其他部门的沟通，确保各项管理工作顺利运转。
管理机制与流程：
4、负责建立适宜的管理机制及业务流程，建立规范、高效的运营管理体系使医疗中心各项工作职能及管理一体化运营，制定各项工作流程、相关制度和管理工具，并组织实施；
5、不断完善和优化各项工作流程和管理工具，对流程中各要素有明确的定量指标，并形成模板，指导、监督有关人员严格执行。
队伍建设：
6、负责医疗中心人员的全面管理工作，包括人员需求计划、人员甄选、调配、培训、激励、培养、绩效管理、行为规范等管理工作；
7、建和发展优秀的运营团队。重点招聘及培养业绩优秀的员工，并保持人员的相对稳定，为集团输送中层管理人才。
科研及学术：
8、参与行业研究和分析，提出专业意见和建议；
9、组织和参与相关学术活动。
客户服务：
l0、负责公司客户的健康咨询和健康档案建立；
l1、负责维护与专家的良好合作关系，建立医学专家网络。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、医疗专业为佳，或高级护理，工商管理、企业管理、行政管理等专业；
3、3年以上医疗临床经验（最佳），或健康医疗行业管理经验，或高端体检中心、医疗服务机构、大型会所管理经验；
4、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

摩拉医疗科技（北京）有限公司，致力于医疗、健康事业。以高端生物能科技技术的研发与应用为核心，定位全球领先的身体健康促进方案供应商。公司专门从事过敏原、肿瘤和慢病诊疗设备的研发、生产及销售。公司在德国及青岛设有研发生产中心，汇聚全球最尖端生物能科技技术及人才，拥有一流的跨国研发团队和自主知识产权。公司在全国设有多个办事处和完善的代理销售网络，产品销往全球30多个国家和地区。
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