新海集团商务智能部所有面试均采用二面，少数储备职位需要三面。
新海集团商务智能部所有职位，均可申请到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程师职位外，所有职位均需要来总部进行入职培训(总部提供住宿)

任职要求：
1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历；
2.有3-5年的招聘工作经验，招聘的岗位丰富；
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力
5.具备良好的沟通交流能力
6.具备良好的人际关系处理能力。

商务智能部福利：
1.食堂用餐费用减免
2.在外租房的同事给予相应住房补贴
3.每年不定期团建
4.每年都会进行一次体检
5.一年一次部门旅行
6.入职满一年，将得到职业培训机会

岗位职责：
1.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估；
2.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批；
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作；
5.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度。

新海科技集团有限公司是一家主要研制、销售各类精密塑料制品及医疗器械的科技创新型企业。集团下辖9个子公司，拥有4个生产基地。
公司是中国打火机行业领军企业，拥有国家级企业技术中心，成功打赢欧盟反倾销官司、突破欧盟CR技术壁垒，是两项强制性国家标准的第一起草人。产品远销80多个国家和地区。
公司近年进军医疗器械行业，通过自主创新和并购，拥有了两个医疗器械全资子公司，成立了宁波、深圳、南京三大研发中心，目标打造医疗器械细分行业的龙头企业。
公司是宁波市市长质量奖、中国首届标准创新贡献奖和全国企事业知识产权示范单位获得者。
秉持“创新、开放、包容、务实”的经营理念，围绕“成为世界一流的精密塑料经营专家”的愿景目标，新海将不断挑战自我、追求卓越。