工作职责：
1. 负责每月员工的工资、奖金、福利及各类津贴的薪资管理工作；
2. 负责完成人力成本分析与各类薪酬福利统计报表工资统计报表；
3. 组织薪酬调研，分析市场薪酬数据并提出薪酬福利政策修改建议；
4. 薪酬福利模块常规事务性工作的处理。

任职资格：
1. 人力资源、管理学相关专业本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验；
2. 受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训；
3. 熟悉国家、地方相关法律法规；
4. 人力资源管理理论基础扎实，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件；
6. 接受工作需要的短时出差。

威高血液净化产业集团成立于2004年，专注血液净化领域，服务国内近3500家客户，凭借技术与品质逐渐成为实力雄厚的国际化产业集团。集团下辖六家子公司，携手泰尔茂和日机装两大国际医疗企业，以血液透析、腹膜透析和透析服务三大业务为战略发展方向，实现了血液净化治疗相关的产品与服务全产业链覆盖，尽心服务全球肾脏病患者。