岗位职责：
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；
3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6.制定招聘预算并控制执行；
7.分析、评估招聘效果；
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2.三年以上招聘工作经验；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.优秀的语言表达及沟通能力，较强的抗压能力和事业心；
5. 较强的分析、解决问题的能力，能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合。

深圳市朗石科学仪器有限公司，主要致力于研发、生产和销售满足国内外市场需求的水质自动监测仪器、应急与实验室监测仪器及配套试剂。公司依托国际一流的技术研发中心，为用户提供专业的解决方案以及完善的技术支持和售后服务。
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部分产品在环保科研领域取得的成就：
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我们的核心价值观：共同成长，共创未来。
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