职责描述：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
6、具备独立开发培训课程的能力。

任职要求：
1、人力资源管理、工商企业管理、心理学等专业，大专以上学历，；
2、5年以上工作经验，2年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；
3、具有课程规划和课程开发能力；
4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；
5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

陕西医药控股集团派昂医疗器械有限公司成立于2014年，是经陕西省药监局批准的二、三类医疗器械经营企业，为陕西医药控股集团（陕西省大型国有医药企业）旗下的专注经营医疗器械的公司，主要代理国际、国内知名品牌医用耗材及设备，为客户提供专业的服务。
　　我们的经营宗旨：探索有效的途径，通过专业服务将优质的产品带给医生和病人，帮助病人早日康复。
企业文化：互信互爱 团队合作 高效执行 追求卓越　
公司遵循“注重绩效”、“提供有竞争力的薪酬”和“有区别的薪酬”三大原则来制定薪酬政策。员工的薪酬福利体系与公司长期经营目标相一致。
公司为员工提供专业的技能培训，办理“五险一金”，根据国家法定节假安排休假，符合公司规定条件的还可带薪旅游一周。注重企业文化的建设，有丰富多采的团队活动。