职责描述：
1、主导新产品试产、分析总结问题，提出改善建议，并跟进问题封闭；
2、编制、升版工序流程图、作业指导书和设备操作规程；
3、持续推动制程优化，提升生产效率、质量，降低生产成本。
4、制程异常分析与处理，为质量问题处理提供技术支持。
5、建立生产设备管理体系并有效地推行。
6、产能核算，标准工时制定与维护、异常工时分析。
7. 车间、工厂布局的设计和调整优化；
8、推动和实施精益生产。


任职要求：
1、电子工程、机械工程、材料科学与工程、精密科学仪器、生物医学工程或相关领域本科以上学历。
2、掌握精益生产和项目管理领域知识。
3、掌握电子、机械工程或相关领域知识。
4、精通AutoCAD 或相关绘图软件。
5、有医疗器械生产企业PIE岗位实践经验者优先。
6、良好的沟通和协调能力。
7、能用英语进行听说读写者优先。

深圳盛达同泽科技有限公司是集自主研发、自主生产、健康管理服务与大数据研究为一体的医疗技术公司，公司总部位于深圳市龙岗区，研发中心设在苏州高新技术产业开发区。公司专注于健康管理产业，以血管的数字医疗与健康管理为主营业务，致力于建立以先进医疗设备为手段、以远程医疗服务为支撑、以健康档案管理为依托、以高血压、心脑血管疾病、糖尿病的预警与监测为特色的健康解决方案，打造全链条健康管理服务体系。

其母公司北京明达同泽科技有限公司是国家高新技术企业（证书编号：GR201611000928），业务范围涉及医疗产业投资、技术及产品研发、销售、医疗服务，公司总部位于北京经济技术开发区，研发中心设在加拿大渥太华卡纳塔区。公司致力于国民健康管理模式探索与第三方医疗服务体系建设，目前形成了以多光谱技术为核心的知识产权体系，并建立以互联网为依托，整合信息技术、医疗诊断技术、专家资源的第三方医疗服务平台，拥有一支以经营管理专家、研发技术专家、临床医学专家为支点的精英团队。

盛达及其母公司始终坚持“尽最大能力服务客户、尽最大心力培养员工、尽最大努力创造最高价值”的发展理念，已拥有丰富的行业资源和一支富有理想、敢于担当、忠诚敬业的高素质团队。公司非常注重员工的归属感与自身发展，解决员工各方面需求，打造适合其自身发展的职业道路。公司主要薪酬福利情况如下：
1、竞争性薪酬设计：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金
2、全面的生活保障：六险一金+交通补贴+餐费补贴+通讯补贴+住房补贴+节日补贴+定期体检+单身宿舍+家属答谢礼物
3、多样化人才培养渠道：内部培训+出国培训+项目历练
4、全方位的晋升机制：绩效考核+职称评定+项目独立运作
5、理想的休闲假期：带薪年休假+周末双休+法定假期

期待您加入我们的队伍，与我们一同成长！