工作职责:
1.负责协助HRD建立和不断完善公司培训体系，包括讲师体系、课程体系、培训系统等；
2.负责培训制度和体系的搭建和不断完善，包括各类培训规章制度、流程等；
3.负责根据公司人力资源规划制定公司员工培训规划；
4.负责各类人才培训项目的设计与开展实施，包括但不限于领导力、管理能力提升、人才梯队建设所需的培训项目等；
5.负责培训工作的具体落地和不断总结优化，包括新员工和在职员工；
6.负责公司外训的联络和组织，根据公司需要引进各类优质外部培训项目；
7.负责培训团队的搭建和其他上级交办的各类工作事项。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理或药学等相关专业；
2.5年以上培训模块相关工作经验，至少1年以上管理经验；
3.对培训体系运作非常熟悉，并且能够根据公司业务需要进行很好的落地，有各类人才培训项目的设计与实施的经历，有课程开发与讲授的经验更佳；
4.沟通协调能力强，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神，具有很好的执行力和工作责任心，具有一定的项目管理能力。

恒韵集团成立于2008年，总部位于重庆市高新区。集团自成立以来，在党和政府的大力支持和关怀下，获得了快速的发展。集团以提升社会医疗环境和促进国民健康为己任，始终秉承“以人为本，科学管理，创造健康生活”的核心理念，已发展成为以医疗和金融双轮驱动，业务范围覆盖药品研发、医药产品流通、医疗服务和供应链金融的大型企业集团，致力于成为具有全球视野的国际一流企业。现集团拥有下属企业10余家，员工近1500余名，
集团核心企业重庆恒韵医药有限公司是一家集药品及医疗器械和设备的销售、进出口等于一体的综合性企业。建立了遍布全国的药品及器械营销网络和售后服务体系，打造了一支高质量的管理和销售团队。具备专业的医药冷藏物流配送实力，先后被总后勤部确定为全军统筹配送企业、全军统筹冷链供应配送企业及第三军医大学外贸代理进出口企业。与德国拜耳、美国强生、美国辉瑞等多家跨国医药巨头建立了长期稳定的合作关系。2015年，公司实现销售收入约27亿元， 2016年集团实现销售收入近60亿元，而且连续三年获评A级纳税企业、重庆市高新区十大纳税企业、高新区2014年度、2015年度商贸十强企业等荣誉。
恒韵集团自2009年起开始向医疗服务领域扩展，与重庆市三甲医院合作，陆续投资运营了若干体检中心和医疗中心，积累了丰富的运营经验。2014年，集团与重庆医科大学合作，按照国家三级甲等医院标准共同创建重庆医科大学附属第三医院。该医院是一所集教学、科研、医疗、预防、保健于一体的大型混合所有制综合性非营利医院。附三院于2016年5月9日正式开诊，终结了渝北两路地区无大型综合性三甲医院的历史。
“守护健康，承载未来”是恒韵人矢志不移的追求。展望未来，恒韵集团誓将承担大型医疗企业的责任，助力实践医药强国的梦想，为国民创造最好的医疗环境，提供最好的医疗服务，为改善社会医疗环境、促进全人类健康持续贡献自己的力量。