岗位职责：
目标管理：
1.根据部门整体工作方向，以及个人工作目标，制定相应的工作计划，确保目标达成；
2.根据既定的工作目标和方向，尽全力确保工作目标达成；
业务管理：
1.建立健全企业VI管理体系，品牌视觉识别系统VI的建立与应用监督，制定相应规范并跟进实施，例如公司发文中公司VI的正确运用。
2.完成官网数据流量的统计与分析，包含官网网点流程/关键词分析、安全维护/记录分析、同行官网权重统计分析。完成开部门设计内容/信息推送数据统计。
3.完成公司商标维护与管理，包含商标标准使用、注册、复审等工作。
4.完成公司文档资料管理，包含照片/视频/文字/设计方案等资料更新存档等，保证公司资料档案完整性。
5.策划、组织各种形式的公益活动，提升企业社会影响力。
6.负责处理公司危机事件管理，建立维护与政府、客户、行业、媒体的关系。
7.完成符合标准VI物料的设计，包含工牌、工位牌、定制画面设计、手册资料等。
8.完成公司宣传片、人文拍摄、VR拍摄工作，确保品牌形象统一标准，维护公司品牌形象。
9.完成年度公司品牌物料的设计制作，包含笔记本、台历及其他品牌物料。
客户服务：根据各部门需求，提供及时、高效的服务和解决方案，提供招聘和员工关系专业支持和帮助。
企业文化管理：
践行公司价值观和文化，以身作则，成为部门内部文化价值观的榜样。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、新闻、广告、中文等相关专业优先考虑。
2.3年以上相关工作经验，有企业品牌和文化建设项目经验或者有过NGO等社会公益活动策划经验者优先考虑。
3.能够操作常用办公软件（EXCEL表格、WORD编辑、PPT制作）；能够熟练操作Photoshop、会声会影等多媒体设计、制作软件。
4.良好的口头表达及沟通能力。
4.擅长信息搜集和分析，视野广阔，逻辑性强。
5.乐观开朗，具有感染力，能承受高强度的工作，抗压能力强。

四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月，集团总部设在天府之国成都，在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略，核心员工已发展到三百余人，年产值达16亿元。我们长期致力于打造一体化的体外诊断产品解决方案，业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务，在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。
在公司发展壮大的同时，亚中医疗始终牢记并肩负着企业所应承担的社会责任。感恩员工，公司为员工提供优裕丰厚的福利待遇，并着力打造五星级办公环境。
科技发展日新月异，社会需求稳步增长，放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋，顺势而为，亚中医疗正积极调整变革，制定出清晰的中长期发展战略。展望未来，亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念，将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户，并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务，携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展！
人才理念：
量才适用
即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配，人尽其才的基础上，逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。
公平竞争
奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。
长效激励
通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性，以吸引和留住优秀的人才；并建立多元化的激励机制，重视员工在公司内的长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工的创造力。
工作时间：五天制 双休
员工福利：六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴