岗位职责
•支持工程研发团队开发用于医疗器件实时视频处理部分的嵌入式软件系统负责应用软件的分析、设计、编程、排错和验证工作,包含个性化软硬件的整合负责软件产品质量标准的设置和维护。
•使用优良的软件工程实践方法，对使用要求、软件和系统进行分析、评估和验证使用C/C++，C#或其它流行的编程语言和技术，进行软件编程的设计、开发、排错、修改和测试。
•根据算法和能量消耗要求参与定义硬件构架（单片机和数字信号处理器）,与硬件设计团队合作定义摄像头和视频处理平台,进行视频处理平台优化和执行视频处理算法。
•能够与新产品开发跨职能技术团队高效合作，会不经常性的到国外出差。
•使用单元测试、整合测试和黑箱测试的方法进行软件测试,按照经过批准的步骤和标准，通过撰写文件、报告、记录、发布追踪和更改要求对软件开发和测试方法开发进行档案记录。
任职要求
•计算机科学、计算机工程、软件工程、电子电气工程或相关专业硕士以上学历，5年以上相关领域工作经验，博士优先录用。
•具有嵌入式软件研发经验和在特定硬件平台达到特定要求下的最大电池寿命进行软件优化应用的经验，具有数字信号处理平台经验者优先。
•精通C/C++编程语言，此外，精通CUDA编程语言,会使用Agile process软件的优先录用。
•具备规范化管理环境下的工作经验，具有在新产品开发跨职能技术团队中工作的成功经验。
•具备高效撰写技术文件的能力、中英文沟通能力和演讲能力。
福利待遇
·薪金待遇，请根据自身能力提出要求，上不封顶；年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才，可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
·享有带薪年休假，住宿免费。
·签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和住房公积金。
·提供出国深造和访问的机会。
·根据工作能力和考核结果，可享有公司分红股。
请明确应聘职位和薪酬要求，有英文要求的岗位，请增加递交英文简历；特殊岗位如不懂中文应聘人员，只需递交英文简历。

微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd）
由美国加州理工学院（Caltech）和美国金眼智能生物医学有限公司（Golden Eye Bionics, LLC）及其公司核心成员智能视网膜之父,2015年美国最高科技发明奖得主，马克•霍默恩教授(美国南加大Roski眼科学院联合院长，美国国家医学院院士，工程院院士)、戴聿昌教授（美国加州理工学院医学工程系创始人，系主任，电气与电子工程师协会（IEEE）院士，中国台湾中央研究院院士，美国医学与生物工程学院院士，美国发明家学院院士，英国物理学会院士）、罗伯特•格拉布教授（2005年诺贝尔化学奖得主，美国国家工程院院士，科学院院士）以及数位世界工业界顶级工程师联合注册成立。
公司核心成员智能视网膜之父马克•霍默恩教授、戴聿昌教授、罗伯特•格拉布教授与全球顶尖医科大学美国南加州大学和顶尖工程类学院加州理工学院合作，历经二十年，致力智能视网膜研究和应用，在智能视网膜研究领域获奖无数，均为世界公认的业内泰斗，公司技术团队成员还有数位来自工业界顶级工程师，十多年来，一直与马克•霍默恩教授智能视网膜研发团队保持密切合作，具有丰富的科技产业化经验。

微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），旨在推进新一代智能视网膜的产业化和市场化。将该产品首先在中国进行临床试验并推广应用，造福人类，让盲人重见光明。
微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），将在中国建设新一代智能视网膜产品世界量产中心，组建国际眼科临床研究医院和国际眼科研究学院形成集智能视网膜产品研发、生产、销售、眼科医生培训和眼科学术交流的产业化模式。打造世界顶级眼科康复研发中心、新产品全球生产及营销中心和全球眼科医学交流中心，形成眼科的高精尖生态圈，将中国长沙打造成为世界眼科之都。
国际化的微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），期待着您的加盟，一起与您走向世界，造福全球4000多万盲人朋友！

福利待遇
•薪金待遇，请根据自身能力提出要求，上不封顶；年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才，可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
•享有带薪年休假，住宿免费。
•签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和住房公积金。
•提供出国深造和访问的机会。
•根据工作能力和考核结果，可享有公司分红股。


备注：有英文要求的岗位，请增加递交英文简历，非懂中文应聘人员，不对中文有要求，只需递交英文简历。