职位描述
岗位职责
•确保在中国生产线制造的产品符合所有相关的质量、安全和法规要求。
•确保所有操作由适用和有效的质量系统支持,使所有操作均处于连续受控状态;预计潜在的问题,并采取适当的措施防止问题发生。
•执行合理的科学和技术原理支持的审慎质量风险管理方法,对开发和稳定商业项目、规范编制和管理、分析方法的技术转移(从开发到现场质量控制部门)进行质量监督。
•履行监督质量控制职能,确保所有实验室操作中有合适的程序和完整的数据,在质量控制组织中有强大的人才库;在操作、供应链、监督管理、商业以及其它功能上,创建出色的伙伴关系。
•规划和执行符合公司质量战略、策略和目标,按要求执行和报告质量指标,设计和执行由质量科学指导的各层次质量组织程序。
•安排和指导职工的工作,制定与职工沟通时间表和职工评优标准。
•编制报告,供继任者参考。
任职要求
•科学或工程及相关领域硕士,博士优先录用。
•10年以上的质量部门领导经验,5年以上直接领导处理CFDA 检验的经验,10年以上III类医疗器件制造工作经验,具有质量预期经验者优先。
•组织、分析、指导、沟通和优化能力强。
•具有目标管理的能力,具有获得成功检验结果的能力。
•性格沉稳,能够代表公司的形象和利益与政府相关职 能部门沟通交流。
•有较强的中英文沟通和读写能力。
福利待遇
·薪金待遇,请根据自身能力提出要求,上不封顶;年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才,可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
·享有带薪年休假,住宿免费。
·签订劳动合同,缴纳社会保险(五险)和住房公积金。
·提供出国深造和访问的机会。
·根据工作能力和考核结果,可享有公司分红股。
请明确应聘职位和薪酬要求,有英文要求的岗位,请增加递交英文简历;特殊岗位如不懂中文应聘人员,只需递交英文简历。
企业介绍
微智医疗器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd)
由美国加州理工学院(Caltech)和美国金眼智能生物医学有限公司(Golden Eye Bionics, LLC)及其公司核心成员智能视网膜之父,2015年美国最高科技发明奖得主,马克•霍默恩教授(美国南加大Roski眼科学院联合院长,美国国家医学院院士,工程院院士)、戴聿昌教授(美国加州理工学院医学工程系创始人,系主任,电气与电子工程师协会(IEEE)院士,中国台湾中央研究院院士,美国医学与生物工程学院院士,美国发明家学院院士,英国物理学会院士)、罗伯特•格拉布教授(2005年诺贝尔化学奖得主,美国国家工程院院士,科学院院士)以及数位世界工业界顶级工程师联合注册成立。
公司核心成员智能视网膜之父马克•霍默恩教授、戴聿昌教授、罗伯特•格拉布教授与全球顶尖医科大学美国南加州大学和顶尖工程类学院加州理工学院合作,历经二十年,致力智能视网膜研究和应用,在智能视网膜研究领域获奖无数,均为世界公认的业内泰斗,公司技术团队成员还有数位来自工业界顶级工程师,十多年来,一直与马克•霍默恩教授智能视网膜研发团队保持密切合作,具有丰富的科技产业化经验。
微智医疗器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd),旨在推进新一代智能视网膜的产业化和市场化。将该产品首先在中国进行临床试验并推广应用,造福人类,让盲人重见光明。
微智医疗器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd),将在中国建设新一代智能视网膜产品世界量产中心,组建国际眼科临床研究医院和国际眼科研究学院形成集智能视网膜产品研发、生产、销售、眼科医生培训和眼科学术交流的产业化模式。打造世界顶级眼科康复研发中心、新产品全球生产及营销中心和全球眼科医学交流中心,形成眼科的高精尖生态圈,将中国长沙打造成为世界眼科之都。
国际化的微智医疗器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd),期待着您的加盟,一起与您走向世界,造福全球4000多万盲人朋友!
福利待遇
•薪金待遇,请根据自身能力提出要求,上不封顶;年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才,可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
•享有带薪年休假,住宿免费。
•签订劳动合同,缴纳社会保险(五险)和住房公积金。
•提供出国深造和访问的机会。
•根据工作能力和考核结果,可享有公司分红股。
备注:有英文要求的岗位,请增加递交英文简历,非懂中文应聘人员,不对中文有要求,只需递交英文简历。