职责描述：
•执行与公司市场营销和增长计划结合的生产策略。
•监督所有制造业务和与产品相关的工程活动。
•在制造工艺中，应用创新技术，改进生产工艺。
•预测和重新设计制造系统，显著改进生产工艺，并确保符合当前和未来的法规要求。
•配合产品开发、特许经营管理和市场营销团队成功引入新产品。
•加强对重点人员进行培训、指导和传授经验，吸引和留住重点人员，储备企业人才。
•发展和推动企业文化，促进员工行为的一致性，以提高生产能力。

任职要求：
•工程专业、工商管理专业学士。
•具有制造、质量管控5年以上的经验或产品开发10年以上的工作经验。
•具有在MEMS中使用的制造技术和植入式医疗器件行业的经验者优先录用。
•具有指导和执行创新、质量、服务和效率的工作经验。具有与后勤、采购、研发和其它职能部门合作的能力，有成功的协商和解决问题的记录。
•能有效领导团队实现工作目标。
•了解医疗器件行业的法规法律。
•必须熟悉以下领域并具有相关经验：生产力规划和发展、产品利润预测、质量规划、新产品工艺开发、制造流程分析和执行、人员选择和管理。
•较强的中英文书面和口头沟通能力。

福利待遇
•薪金待遇，请根据自身能力提出要求，上不封顶；年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才，可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
•享有带薪年休假，住宿免费。
•签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和住房公积金。
•提供出国深造和访问的机会。
•根据工作能力和考核结果，可享有公司分红股。

请明确应聘职位和薪酬要求，有英文要求的岗位，请增加递交英文简历；特殊岗位如不懂中文应聘人员，只需递交英文简历。

微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd）
由美国加州理工学院（Caltech）和美国金眼智能生物医学有限公司（Golden Eye Bionics, LLC）及其公司核心成员智能视网膜之父,2015年美国最高科技发明奖得主，马克•霍默恩教授(美国南加大Roski眼科学院联合院长，美国国家医学院院士，工程院院士)、戴聿昌教授（美国加州理工学院医学工程系创始人，系主任，电气与电子工程师协会（IEEE）院士，中国台湾中央研究院院士，美国医学与生物工程学院院士，美国发明家学院院士，英国物理学会院士）、罗伯特•格拉布教授（2005年诺贝尔化学奖得主，美国国家工程院院士，科学院院士）以及数位世界工业界顶级工程师联合注册成立。
公司核心成员智能视网膜之父马克•霍默恩教授、戴聿昌教授、罗伯特•格拉布教授与全球顶尖医科大学美国南加州大学和顶尖工程类学院加州理工学院合作，历经二十年，致力智能视网膜研究和应用，在智能视网膜研究领域获奖无数，均为世界公认的业内泰斗，公司技术团队成员还有数位来自工业界顶级工程师，十多年来，一直与马克•霍默恩教授智能视网膜研发团队保持密切合作，具有丰富的科技产业化经验。

微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），旨在推进新一代智能视网膜的产业化和市场化。将该产品首先在中国进行临床试验并推广应用，造福人类，让盲人重见光明。
微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），将在中国建设新一代智能视网膜产品世界量产中心，组建国际眼科临床研究医院和国际眼科研究学院形成集智能视网膜产品研发、生产、销售、眼科医生培训和眼科学术交流的产业化模式。打造世界顶级眼科康复研发中心、新产品全球生产及营销中心和全球眼科医学交流中心，形成眼科的高精尖生态圈，将中国长沙打造成为世界眼科之都。
国际化的微智医疗器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），期待着您的加盟，一起与您走向世界，造福全球4000多万盲人朋友！

福利待遇
•薪金待遇，请根据自身能力提出要求，上不封顶；年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才，可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
•享有带薪年休假，住宿免费。
•签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和住房公积金。
•提供出国深造和访问的机会。
•根据工作能力和考核结果，可享有公司分红股。


备注：有英文要求的岗位，请增加递交英文简历，非懂中文应聘人员，不对中文有要求，只需递交英文简历。