职位描述
职责描述：
1、负责公司各类产品开发项目的软硬件系统架构设计和技术攻关；
2、负责公司产品的技术货架化与技术平台化工作，并持续开展技术创新；
3、部门团队建设，部门员工的绩效考核与激励，宣传和贯彻企业文化；
4、部门员工的技术培训，制定研发人员技术能力成长路线，并指导和促进研发人员各方面的成长，以此来满足公司各类项目开展对于资源的需求；
5、与其他部门进行有效的沟通和协作，及时向上级反映部门动态；
6、关注行业新技术新动向，对需要的技术进行预研，并应用到实际工作中；
7、部门IT环境的安全保障，研发经验资产的归档、维护；
8、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、985或211高校本科及以上学历，电子、电气、自动化或生物医学技术等理工科相关专业，8年以上产品开发设计经验，有大型精密自动化设备开发经验者优先，有医疗行业大型医疗器械开发经验者优先；
2、10年以上产品开发设计经验，5年以上超过10人技术团队管理经验，有多年研发项目管理经验；
3、熟悉电气系统设计、硬件设计，了解原理图、PCB设计，对电源设计、EMC、静电防护有自己独特的见解；
4、熟悉软件设计，具有C/C++的编程经验，具有面向对象编程思想；
5、熟悉产品生产流程，从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验；
6、对新技术，新应用有足够的敏感度，富有创新意识；
7、具有良好的组织管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，能够带领团队共同完成工作；
