高提成及期权激励
岗位职责：
1、依据公司整体安排制定销售战略，组织市场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标制定年度销售计划及方案，年度销售预算及方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4、组织与管理销售团队，协助招聘、培训、激励、考核下属员工，并协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，维护好公司、产品的市场形象及客户关系。
7、妥当处理客户投诉事件，协助上级做好市场危机公关处理。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、医疗等相关专业；
2、了解中国IVD或护理产品市场状况，有相关知识背景；
3、5年以上销售管理工作经验，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。有IVD领域知名企业销售、管理经验者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有强亲和力和高执行力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，适应频繁出差并能承受较大的工作压力。

杭州博欣科技有限公司、杭州超众科技有限公司、杭州迈道生物技术有限公司（www.maidao.ltd）及其前身成立于1999年，主要经销瑞典麦道尼克血细胞分析仪、美国BD流式细胞仪、日本奥林巴斯（现为美国贝克曼AU系列）全自动生化分析仪等国际著名品牌IVD产品，至今已超过18年，拥有省内外用户300余家，与国内同行联系广泛，拥有面向全国的销售渠道。
目前全球医疗器械领域，各种仪器的自动化、智能化程度越来越高，中国的情况也不例外，特别是大医院的仪器设备装备基本与国外持平，但绝大部分医院在检验抽血这个血液检测过程第一步中的真空试管粘贴病人信息条码的工作仍然全部采用人工方法，效率低、速度慢、容易出错。全自动智能采血管理系统可以优化这个环节，目前国际及国内部分大医院开始应用的此类产品，主要有两个品牌，一个来自日本、一个来自韩国，其整体流水线式设计、不能单机工作的特点，并不适合中国国情，中国人多标本量大，如果设备主控部分或传送带故障将会导致系统瘫痪，从而可能会发生严重的医患矛盾冲突，所以急需符合目前医院工作流程又能大幅提高自动化、信息化的全自动智能采血管理系统。
杭州博欣科技有限公司紧紧抓住市场机遇，经过两年多的努力现已组建一支十余人的研发团队，研发的全自动智能采血管理系统多个产品填补了国内空白，与同类进口产品相比效果更好、极具价格优势，产业化后可迅速占领国内市场，替代同类进口产品，追赶并超越国外先进技术水平。目前部分型号产品已经量产销售，为进一步扩大市场份额并巩固公司在业内的领导地位，公司决定继续加强研发、销售力量，热忱欢迎有志之士加盟！