岗位职责：
1、协助搭建和完善公司培训体系，包括培训制度流程、培训课程体系、内部讲师队伍等体系；
2、负责公司培训项目的实施及效果反馈；
3、负责通用素质类课程开发、优化、讲授，并编写课纲、课件；
4、负责组织培训效果的分析、评估与总结工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、2年及以上中大型企业培训工作经验，有参与培训体系搭建者优先考虑；
3、优秀的演讲表达能力，能够独立完成部分课程的开发及讲授；
4、具有深厚的文字功底，熟悉PPT等排版软件，能够制作企业文化及培训相关的宣传物料；
5、形象气质佳，沟通能力强，执行能力强，善于分析与总结。

深圳市帝迈生物技术有限公司成立于2012年底，主要致力于专业医疗器械的普及应用，是从事医疗设备研发、生产、销售于一体的高新技术企业。其依托行业的专业技术人才，强大的集团资金背景，着力打造检验实验室自动化设备，改善检验科室仪器的自动化水平，完善检验项目的检测手段，提高客户的检验效率，为客户创造更多的价值。
公司产品研发致力于以提高产品市场竞争力为目标、以广大临床医生和患者需求为导向，不断提升产品智能化程度，高技术与易用性相结合。目前，公司拥有多名行业内各个专业方向的专家人才，并聘请了多位国内外医学和产品专家顾问，以雄厚的技术实力为基石，以满足客户需求为目的，以产品质量为价值，以服务社会为宗旨，努力发展成为国内领先企业，并逐步成为具有国际影响力的品牌企业，在产品竞争中处于领先位置。

公司理念：
帝迈的愿景：通过大家的共同奋斗，使公司在医疗领域成为受人尊敬的企业！
帝迈的使命：为社会创造价值，回报社会！
帝迈的核心价值观：在为他人、社会创造价值的过程中，实现自己的人生价值及企业价值。

公司网站：http://www.dymind.com.cn