1、负责招聘渠道的拓展、维护及管理；
2、实施招聘全流程管理，包括但不限于简历筛选、人才甄选及录用等，并与用人部门招聘接口人进行良好的沟通和互动；
3、协助公司建立良好的雇主品牌；
4、定期评估招聘效果，拟定相应的改进措施；
5、分析招聘数据及把握人才市场动向，及时反馈市场行情；
6、负责员工入职手续的办理、协助用人部门进行新员工融入计划的实施等；
7、上级交代的其他任务。
任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、具有至少3年以上招聘经验，有医疗行业经验优先考虑；
3、有良好的规范意识，熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源两至三个模块者优先考虑；
4、具有良好的沟通能力和抗压能力，自我驱动力强。
目前工作地点：深圳市宝安区石岩街道松白路与宝石路交汇处 公交站：应人石路口/创维天桥，自驾请导航“深圳诺博”，园区免费停车。
公司计划2018年9月份搬迁至南山科技园。
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诺博是一家从事医疗信息技术智能终端研发及系统解决方案的提供商及服务商，在中国深圳和美国加州设有研发中心。诺博研发设计用于医疗服务的智能移动终端设备，同时提供包括无线网络架构及配套软件的整体解决方案。和用户沟通，倾听他们的需要，诺博不仅提供标准的硬件设备，其并提供客制化软件硬件整体解决方案，以达到医疗信息解决方案最优化。诺博于2012年9月进入中国市场，在短短的几年时间里在全国各省份已有大型三甲医院案例，智能终端及解决方案得到医院认可。基于无线架构的诺博移动工作站及掌上电脑将人体工程学研究、医院工作流程研究和广泛咨询与医务专业人员完美的结合在了一起，提供了最优化的移动医疗信息平台。