职责描述：
岗位职责：
1、掌握中心主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参中心重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握医院主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2、统筹管理医养中心行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责医养中心行政事务的上传下达；负责医养中心的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责医养中心的用车申请。
3、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

任职要求：
岗位要求：
1、大专以上学历；3年以上企业办公室主任岗位工作经验；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；具有较强的亲和力和协调能力，有企业活动的策划和组织能力，对外联络交际和对内沟通；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

企业简介及定位
蓝海之略于2010年在广东省珠海市万山群岛注册成立，注册资本3.64亿元人民币，目前在册员工2100余人。公司于2015年12月7日在新三板挂牌，证券代码为834818。
蓝海之略服务体系涵盖两大业务板块——医院学科建设与运营业务、医疗养老服务业务。公司旨在通过自身强大的创新能力与行业资源整合能力，形成医院学科建设与运营服务方案，通过业内独创的“五要素”模式帮助基层医院“填平补齐”各学科医疗服务能力，助力国家分级诊疗制度建设，为解决基层百姓“看病难、看病贵”问题作出自己的贡献。

企业发展现状
　 经过七年多的发展，蓝海之略主营业务“医院学科建设与运营业务”已得到全国各地县市级医院的认可。截至2017年年底，公司已与884家医院建立合作关系，建设各类科室1489个，成功培养基层医疗各学科带头人7168名，惠及2.5亿基层百姓。蓝海之略始终致力于用市场的方式和企业的手段促进优质医疗资源下沉，为县市级医院能力建设和国家分级诊疗制度的落实贡献力量。

荣誉资质
2011-2013年，珠海市万山区人民政府连续三年授予 “明星企业”光荣称号。
2011-2013年，广东省工商行政管理局连续三年授予 “广东省守合同重信用企业"。
2012-2013年，珠海市国家税务局和地方税务局授予“纳税信用A级纳税人"。
Ÿ2012-2014年，珠海市公益慈善组织奖。
2013年中国医院协会、第七届中国医院院长年会授予“医改战略研究合作伙伴"。
2014年珠海市“三高一特”企业。
Ÿ2014年中国医院院长杂志社、第二届中国县市医院论坛“县市级医院能力建设课题研究战略合作伙伴。
2014年健康报社授予“医改战略研究合作伙伴"。
Ÿ2014年全国妇联、中国妇女基金会授予“中国妇女慈善奖贡献奖“。
2015-2016年，“中国企业慈善榜百强”，位列第86位。
2016年，珠海纳税30强企业、2016年珠海民营企业纳税第4名。
2016年“健康中国基层行”百市千县精准健康扶贫行动唯一指定落地实施单位。
2016年，中国最具影响力医药企业百强榜，第73位。
2017年，第二届新三板蓝筹100强上榜企业。