岗位职责
1．负责生产部日常管理，确保依照相关法律法规的要求进行组织生产，以及对生产管理中实际问题作出正确判断和处理。
2.负责建立健全及时更新生产部组织结构、岗位设置、岗位职责及相应岗位的考核、胜任素质、人员的招聘、培训、绩效评估、合理薪酬分配等部门人力资源管理工作；
3.负责制定《生产部手册》在上述程序性文件中说明组织结构与责权、生产计划管理、生产技术管理、生产设备管理、生产质量管理、生产线管理、生产安全管理；
4.根据需求编制生产部的生产计划，并负责计划的实施、协调、检查、考核、激励等；
5.根据相应的技术文件编制工艺标准和工艺规范组织实施全公司范围内的标准化工作以及监督培训，组织、参加对供应商的评审工作；
6.负责生产设备、生产线、生产量具的控制和管理工作，监督以上仪器的定期检验工作，确保产品质量满足客户要求和相应国际、国家、区域以及企标的要求；
7.定期向总经理和公司高层管理委员会汇报生产部的工作；
8.负责生产部各种管理制度及其流程的制定、修改、实施、监督、激励等，以及5S、零缺陷、TQM等各种管理活动的组织与推动；
9.负责生产部质量目标、生产计划目标责任制的制定与落实，及时彻底解决各种生产问题；
10.根据企业的经营计划主持制定生产战略规划，从而制定年、季、月生产计划；
11.参与新产品开发方案审核并组织试生产工作；
12.负责生产部的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排；
13.负责生产能力与营销需求平衡之间的控制；
14.负责组织实施成本控制工作，做好成本统计工作，配合财务部经理实施成本考核；
15.协调生产部内部的关系，协调生产部与企业其他部门的关系，保障生产流程的顺畅；
16.负责各生产线管理人员的绩效考核工作，在人力资源部的协助下完成生产部员工的岗前培训及上岗认证工作，保障生产部员工的胜任素质，负责生产部管理人员的培养、选拔、使用、考核及任免；
17.负责制定生产考核办法依据该办法对生产线的产量、质量、消耗进行考核和指导；
18.组织安全生产的教育和培训避免生产事故的发生；
19.负责生产物资、人力资源的调度保障生产线高效率运行；
20.负责生产进料的质量和消耗，针对存在的问题协助质控部经理解决；
任职资格
1、大专（或同等学历）及以上学历
2、机械、电子、生产管理类等相关专业
3、2年以上的工作经验，有医疗器械生产企业生产管理经验者优先考虑
4、具备企业产品、产品标识、产品标准配置方面的专业知识；
5、具备ISO9000质量管理体系的基本知识；
6、熟悉质量控制过程和产品检验流程、规范；
7、熟悉公司产品的原理知识、工艺流程，掌握产品标准；
8、具有质量管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确的判断和处理。
分享
微信邮件

北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗及美容仪器制造商，覆盖激光、强光、微波、射频、超声等多技术领域，产品包括激光色素治疗仪、光子嫩肤仪、射频治疗仪、微光能丰胸仪、化蝶治疗仪、等近10个系列的产品。远销至美洲、欧洲、中东、非洲及东南亚等地区，产品遍布全球，深得海外客户的鼎力支持，奠定了在中国的地位，正在逐步确立在世界同行业中的地位。
公司坚持工作培养人、发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人为用人方针，并以培训和学习为主导方向，培养了一批适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。
公司日臻完善的研发、销售及售后服务体系，随时为您提供销售、培训、技术交流及维修等全方位的优质服务，并为商家提供OEM代加工业务。
经过多年的发展，“HONKON”品牌在国际国内美容行业树立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未来5年，我们决心通过快速超常规发展，不断的创新和变革，力争成为有名的医疗美容设备制造商。宏强人以“为客户服务是宏强存在的唯一理由”为行事原则，并坚持以“顾客为中心，持续不断为顾客创造价值，树HONKON品牌”为我们一切工作的指导方针。通过我们孜孜不倦的追求、强大的团队学习能力、不断的自我否定、自我超越，永远保持如临深渊、如履薄冰的心态，通过我们每一个宏强人持续不断的与自己较劲，从而实现我们宏强人“创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想”的使命。